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Les rapports annuels
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Le rapport annuel 2005

Le rapport annuel permet au Conseil de l’IRE de faire rapport sur ses activités au cours de l’exercice sous revue.


Composition des organes
Table des matières
Faits marquants
Liste des abréviations

CHAPITRE I LA PROFESSION

1.1. La modification de la Huitième Directive européenne
    1.1.1. Cadre légal
    1.1.2. Incidences de la Huitième Directive européenne en Belgique
    1.1.3. Système d’oversight
1.2. Evolution des règles d’indépendance en Belgique
    1.2.1. Indépendance du commissaire – Propositions d’amendements aux articles 133 et 134 du Code des sociétés
    1.2.2. Avis, interprétations et circulaires du Comité d’avis et de contrôle de l’indépendance du commissaire (ACCOM)
    1.2.3. Communication aux membres relative à la règle « one to one »
    1.2.4. Avant-projet de recommandation relative à l’indépendance du commissaire
1.3. Adoption d’un règlement de discipline
1.4. Projet d’arrêté royal « règlement d’ordre intérieur »
1.5. Loi portant dispositions diverses du 23 décembre 2005
    1.5.1. Responsabilité civile
    1.5.2. Avis du Conseil de l’IRE concernant le cap on liability
    1.5.3. Protection du titre de réviseur d’entreprises
    1.5.4. Secret professionnel
1.6. Organisation des professions économiques
    1.6.1. Généralités
    1.6.2. Groupe de travail « Professions de l’audit »
1.7. Membres externes surveillance et contrôle de qualité
1.8. Lutte contre la fraude
    1.8.1. Colloque commun entre les trois Instituts et le Secrétaire d’Etat Hervé JAMAR
    1.8.2. Table ronde avec le CSPE
1.9. Lutte contre le blanchiment de capitaux
    1.9.1. Contexte
    1.9.2. Conclusions de la journée d’études commune avec le CTIF
    1.9.3. La lutte contre le blanchiment et les obligations de l’Institut des Reviseurs d’Entreprises
    1.9.4. La lutte contre le blanchiment de capitaux : une note d’orientation pour les réviseurs
    1.9.5. L’adoption de la Troisième Directive anti-blanchiment
    1.9.6. L’évaluation de la Belgique par le GAFI en juin 2005 et le suivi des recommandations du GAFI par l’Institut des Reviseurs d’Entreprises
    1.9.7. Modification de la liste des pays non-coopératifs
1.10. Contacts entre l’IRE et ses membres – intervention d’un conseil
    1.10.1. Intervention d’un avocat dans l’échange de correspondances
    1.10.2. Intervention d’un conseil dans le cadre de la surveillance et du contrôle de qualité
1.11. Directive européenne relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles
1.12. Concurrence au sein des professions libérales
1.13. Evolution de la police d’assurance collective
1.14. Experts judiciaires : proposition de loi, réactions
1.15. Déontologie
    1.15.1. La possibilité pour un réviseur d’entreprises d’accepter la qualité de membre du conseil de surveillance d’une société européenne à structure duale
    1.15.2. La possibilité pour un réviseur d’entreprises de siéger au sein d’un comité consultatif d’une fondation étrangère
    1.15.3. Secret professionnel dans les relations entre un réviseur d’entreprises et un curateur
    1.15.4. Interprétation de l’article 18quinquies de la loi du 22 juillet 1953 : notion de « procédure judiciaire »
    1.15.5. Compatibilité du mandat d’administrateur provisoire attribué par la CBFA/OCM avec la profession de réviseur d’entreprises
    1.15.6. Nature des sociétés de moyens soumises à l’autorisation du Conseil (art. 8, § 4 de la loi du 22 juillet 1953)
    1.15.7. Secret professionnel entre les membres d’un collège dans le cadre d’un mandat de commissaire exercé collégialement avec une personne ne possédant pas la qualité de réviseur d’entreprises (p. ex. un membre de la Cour des comptes)
    1.15.8. BSecret professionnel du réviseur d’entreprises vis-à-vis de l’administration fiscale
    1.15.9. Secret professionnel du réviseur d’entreprises relatif aux méthodes de valorisation vis-à-vis de l’administration fiscale
1.16. Vademecum 2005
    1.16.1. Généralités
    1.16.2. Assistance en cas de difficulté administrative temporaire
    1.16.3. La notion d’expert indépendant dans le cadre d’une offre publique de reprise (« squeeze out »)
    1.16.4. Interdiction du démarchage et limitation de la publicité
    1.16.5. Le rapport de révision dans les associations et fondations : mention relative à l’ « équivalence »

CHAPITRE II DROIT DES SOCIETES

2.1. L’article 15 du Code des sociétés
    2.1.1. Adaptation de la formulation dans les paragraphes 1 et 2
    2.1.2. La majoration des critères et l’entrée en vigueur
    2.1.3. Quatrième Directive européenne : augmentation des seuils
2.2. Adaptation des articles 138, 582 et 596 du Code des sociétés
2.3. Modifications des articles 96 et 119 du Code des sociétés
    2.3.1. Définitions
    2.3.2. Initiatives législatives
    2.3.3. Combinaison du rapport de gestion sur les comptes annuels avec le rapport de gestion sur les comptes consolidés
2.4. Modifications des articles 144 et 148 du Code des sociétés
    2.4.1. Introduction
    2.4.2. Paragraphe explicatif
    2.4.3. Combinaison du rapport du commissaire sur les comptes annuels et du rapport du commissaire sur les comptes consolidés
    2.4.4. Communication aux membres
2.5. Transparence des honoraires (art. 134 C. Soc.)
2.6. Le Code belge pour les entreprises non cotées en bourse (« Code Buysse »)
2.7. Etude relative au contrôle des comptes annuels par les commissaires
2.8. IAS/IFRS – droit des sociétés
2.9. Groupe de travail « identification lors du dépôt des comptes annuels »
2.10. Groupe de travail « Directives européennes »
2.11. Quatrième et Septième Directives européennes – déclarations relatives au corporate governance et au contrôle interne
2.12. Nomination et démission du commissaire : respect des articles 134 et 135 du Code des sociétés
2.13. Dépôt tardif des comptes annuels
2.14. Dissolution des sociétés qui ne sont plus actives
2.15. Avis juridiques
    2.15.1. Application de l’article 134, §§ 2 et 4 du Code des sociétés
    2.15.2. La notion d’ « acquisition dans le cadre des opérations courantes de la société » dans le contexte d’un quasi-apport
    2.15.3. Obligation de désigner un commissaire dans un groupement d’intérêt économique (GIE) de droit belge dont toutes les sociétés membres sont de droit étranger
    2.15.4. Le statut d’un réviseur d’entreprises qui fait l’objet d’une suspension
2.16. Communication relative à l’apport en nature – nouvelles obligations en matière fiscale et sociale

CHAPITRE III DROIT DES COMPTES ANNUELS

3.1. Au niveau international : l’IASB
3.2. Au niveau européen
    3.2.1. IAS-39 : fair-value option et hedge accounting
    3.2.2. Autres IAS et IFRS
3.3. Au niveau belge
    3.3.1. Champ d’application des IAS/IFRS
    3.3.2. Arrêté royal du 18 janvier 2005 portant application des normes comptables internationales
    3.3.3. Arrêté royal du 25 janvier 2005 relatif à la simplification des livres comptables
    3.3.4. Arrêté royal du 8 mars 2005 modifiant l’arrêté royal du 30 janvier 2001 portant exécution du Code des sociétés
    3.3.5. Arrêté royal du 10 novembre 2005 modifiant l’arrêté royal du 30 janvier 2001 portant exécution du Code des sociétés

CHAPITRE IV LEGISLATIONS PARTICULIERES ET MISSIONS SECTORIELLES

4.1. Contacts avec la Commission bancaire, financière et des assurances
    4.1.1. Entreprises financières et organismes de placement collectif
    4.1.2. Entreprises d’assurance et fonds de pension
    4.1.3. Règlement prospectus
    4.1.4. Loi bancaire
    4.1.5. Secrétariat IRACBF
4.2. Secteur public et non-marchand
    4.2.1. Les travaux de la Commission « Comptabilité et audit dans les secteurs public et non-marchand »
    4.2.2. Les honoraires du commissaire dans le secteur non-marchand
    4.2.3. Cellule de coordination partis politiques
    4.2.4. Cellule de coordination ONG
    4.2.5. Cellude de coordination écoles supérieures de la Communauté flamande
    4.2.6. Cellule de coordination écoles francophones subventionnées
    4.2.7. Cellule de coordination pouvoirs locaux wallons
    4.2.8. Ethique et gouvernance publique
4.3. Audit et développement durable
    4.3.1. Nouvelle note technique INFORMAZOUT
    4.3.2. Accord de branche en Région wallonne – Emission de CO2
    4.3.3. Influence des ISAs sur les notes techniques
    4.3.4. Prix belge pour le meilleur Rapport de développement durable
4.4. Technologies de l’information et de communication
    4.4.1. ICT
    4.4.2. XBRL
4.5. Commission PME
    4.5.1. Dépliants et brochures
    4.5.2. Participation à des groupes de travail
4.6. Commission Directive anti-blanchiment
4.7. Droit de la concurrence FVIB

CHAPITRE V ACCES A LA PROFESSION ET COMMISSION DU STAGE

5.1. Faits marquants
5.2. Accès à la profession des personnes physiques
    5.2.1. Remarques préalables
    5.2.2. Admission au serment des stagiaires
    5.2.3. Passerelles
    5.2.4. Reconnaissance mutuelle des professionnels étrangers
    5.2.5. Réadmission au serment
5.3. Composition
5.4. Généralités
5.5. Approbation des conventions de stage
5.6. Réduction du stage
5.7. Modifications en cours de stage
    5.7.1. Radiation
    5.7.2. Changement de maître de stage
    5.7.3. Suspension de stage et démission
    5.7.4. Stage à l’étranger
    5.7.5. Reprise du stage
5.8. Examen d’admission au stage
5.9. Examens de stage
5.10. Examen d’aptitude 2005 (deux sessions)
    5.10.1. Etude pratique
    5.10.2. Résultats
    5.10.3. Composition des jurys de l’examen d’aptitude
    5.10.4. Modalité de présentation de l’épreuve écrite
5.11. Evolution du nombre des stagiaires en 2005
5.12. Remerciements
    5.12.1. Examen d’admission au stage
    5.12.2. Session d’introduction au stage
    5.12.3. Séminaire « Matières de base approfondies »
    5.12.4. Séminaire « Contrôle »
    5.12.5. Séminaire « La profession »
    5.12.6. Séminaire « Special topics »
5.13. Soirée d’information relative à l’examen d’aptitude
5.14. Réunion avec les Présidents des jurys d’examen d’aptitude
5.15. Examen d’admission et crédits ECTS
5.16. Collaboration avec l’IEC en matière de stage commun
5.17. Décisions de jurisprudence de la Commission du stage
    5.17.1. Reprise du stage
    5.17.2. Changement de maître de stage
    5.17.3. Modalités d’introduction d’un journal de stage en cas de changement de maître de stage
    5.17.4. Introduction d’un journal de stage à la suite de la réussite de l’examen d’aptitude
    5.17.5. Introduction du stage pour cas de force majeure
    5.17.6. Rémunération minimale des stagiaires
    5.17.7. Obligation d’introduire un journal de stage – stagiaire suspendu
    5.17.8. Obligation d’information dans le cas où un stagiaire quitte la profession
5.18. Journaux de stage 5.19. Discipline
    5.18.1. Généralités
    5.18.2. Journaux de stage non-introduits

CHAPITRE VI COMMISSION DE CONTROLE DE QUALITE

6.1. Composition
6.2. Programme annuel et organisation des contrôles
    6.2.1. Cadre légal
    6.2.2. Programme annuel de contrôle
    6.2.3. Session de formation
    6.2.4. Guides de travail
    6.2.5. Communication aux réviseurs désignés
    6.2.6. Revue préalable des rapports par les services de l’Institut (« screening »)
6.3. Examen des rapports en Commission
    6.3.1. Désignation d’un rapporteur
    6.3.2. Débat en Commission
    6.3.3. Invitations
    6.3.4. Visites sur place
    6.3.5. Conclusion et communication au Conseil de l’Institut
6.4. Communication des conclusions du contrôle de qualité
6.5. Résultats
6.6. Principales constatations provenant des contrôles de qualité
6.7. Renforcement du contrôle de qualité

CHAPITRE VII COMMISSION DE SURVEILLANCE

7.1. Composition
7.2. Renforcement des activités de surveillance
7.3. Cadre légal
7.4. Modalités de fonctionnement de la Commission de surveillance
    7.4.1. Généralités
    7.4.2. Injonctions
    7.4.3. Analyse des plaintes
    7.4.4. Données chiffrées
    7.4.5. Activité principale
    7.4.6. Faillites de sociétés où un commissaire exerce un mandat
    7.4.7. Mandats dans des sociétés commerciales et dans celles ayant adopté la forme juridique de sociétés commerciales
    7.4.8. Le suivi de la règle « one to one » visée de l’article 133 du Code des sociétés
    7.4.9. Les honoraires du réviseur d’entreprises dans le secteur non-marchand
    7.4.10. Comparution personnelle d’un réviseur d’entreprises
    7.4.11. Inscription tardive des sociétés de révision
    7.4.12. Nouveau formulaire pour le dépôt de l’information annuelle
    7.4.13. Communications individuelles d’une mission permanente
    7.4.14. Injonctions à la suite d’une décision du Conseil
    7.4.15. L’action publique ou civile ne tient pas l’action disciplinaire en état
    7.4.16. Renvoi en discipline
    7.4.17. Procédures judiciaires et administratives (art. 18quinquies de la loi)
    7.4.18. Les formalités légales obligatoires relatives à la nomination d’un commissaire dans une société belge
    7.4.19. Coopération avec un fournisseur externe d’informations sur les sociétés commerciales
    7.4.20. Coopération avec la Commission de Contrôle de qualité
    7.4.21. Communication relative à la problématique de fraude dans le secteur public

CHAPITRE VIII NORMES DE REVISION

8.1. Les ISAs
    8.1.1. Les ISAs : Huitième Directive européenne
    8.1.2. ISQC-1
    8.1.3. Différences entre les ISAs (et l’ISQC-1) et les normes et recommandations de révision de l’IRE
    8.1.4. Application à ce jour des ISAs
    8.1.5. Transposition de la Huitième Directive européenne en droit belge
    8.1.6. Evolution attendue
8.2. Commission Normes de révision
    8.2.1. Reactions aux exposure drafts de l’IAASB
    8.2.2. Processus formel de traduction des ISAs
    8.2.3. Confirmations externes (banques, avocats)
    8.2.4. Lettre d’affirmation (representation letter)
    8.2.5. Cellule de coordination assurances
    8.2.6. Cellule de coordination partis politiques
    8.2.7. Cellule de coordination ONG
    8.2.8. Cellule de coordination écoles supérieures de la Communauté flamande
    8.2.9. Cellule de coordination écoles francophones subventionnées
    8.2.10. Cellule de coordination pouvoirs locaux wallons
8.3. Commission Missions particulières
    8.3.1. Généralités
    8.3.2. Participation au capital et plan d’option sur actions
    8.3.3. « Limitation et suppression du droit de préférence » et « Emission d’actions sous le pair comptable »
    8.3.4. « Fusions et scissions »
    8.3.5. « Missions particulières et ISAs »
    8.3.6. Emploi des langues dans les rapports et documents de travail

CHAPITRE IX L’ORGANISATION DE LA PROFESSION

9.1. Sociétés de révision
    9.1.1. Inscription tardive des sociétés de révision
    9.1.2. Société de révision administrateur d’une société de révision
    9.1.3. Utilisation d’un acronyme belge dans l’appellation d’une société de révision
9.2. Relations interprofessionnelles
9.3. Tableau des membres
    9.3.1. Décès
    9.3.2. Démission
    9.3.3. Omission temporaire du tableau des membres
    9.3.4. Prolongation de l’omission temporaire du tableau des membres
    9.3.5. Fin de l’omission temporaire du tableau des membres
    9.3.6. Radiation au terme de l’omission temporaire
    9.3.7. Radiation du tableau des membres
    9.3.8. Inscriptions au tableau des membres des personnes physiques
    9.3.9. Inscriptions au tableau des membres des personnes morales
    9.3.10. Retrait du tableau des membres des personnes morales
    9.3.11. Liste des réviseurs d’entreprises honoraires
    9.3.12. Fin de l’omission temporaire du tableau des membres
    9.3.13. Démission sous condition suspensive
9.4. Statistiques relatives à l’activité des membres
    9.4.1. Introduction
    9.4.2. Structure des cabinets
    9.4.3. Activité des cabinets

CHAPITRE X ACTIVITES ORGANIQUES

10.1. Assemblée générale
10.2. Conseil et Comité exécutif
10.3. Modernisation de l’outil informatique de l’IRE
    10.3.1. Composition du groupe d’orientation
    10.3.2. Objectifs
10.4. Commission juridique

CHAPITRE XI ACTIVITES INSTITUTIONNELLES

11.1. Conseil supérieur des Professions économiques
    11.1.1. Rapport des activités de l’IRE à l’égard du CSPE
    11.1.2. Avis du CSPE relatifs à l’IRE
11.2. Comité d’avis et de contrôle de l’indépendance du commissaire (ACCOM)
11.3. Comité inter-instituts
11.4. Réunion conjointe des Conseils de l’IRE et de l’IEC
11.5. Rencontres régionales
11.6. Collège des Procureurs généraux
11.7. Contacts divers
    11.7.1. Fédération des Entreprises de Belgique (FEB)
    11.7.2. Institut des Juristes d’Entreprises (IJE)
    11.7.3. Instituut voor Bestuurders et Fondation des administrateurs
    11.7.4. Federatie voor Vrije en Intellectuelle Beroepen (FVIB)
    11.7.5. Union nationale des Professions libérales et intellectuelles de Belgique (UNPLIB)
    11.7.6. Observatoire des Finances locales (OFL)
    11.7.7. Fédération Royale du Notariat belge

CHAPITRE XII RELATIONS INTERNATIONALES

12.1. International Federation of Accountants (IFAC)
    12.1.1. Comité éthique de l’IFAC
    12.1.2. Policy on translations de l’IFAC
    12.1.3. Assemblée générale de l’IFAC
    12.1.4. Divers
    12.1.5. Activités de l’IAASB
12.2. Fédération des Experts Comptables Européens(FEE)
    12.2.1. Généralités
    12.2.2. Publications de la FEE
    12.2.3. Presidents’ meeting
    12.2.4. Activités du Council
    12.2.5. Accounting Working Party
    12.2.6. Auditing Working Party
    12.2.7. Ethics Working Party
    12.2.8. Liberalisation/Qualification Working Party
    12.2.9. Banks Working Party
    12.2.10. Company Law and Corporate Governance Working Party
    12.2.11. Education Subgroup
    12.2.12. Public Sector Working Party 12.2.13. SME Working Party
12.3. Fédération Internationale des Experts-comptables Francophones (FIDEF)
12.4. Groupe de contact belgo-néerlandais
12.5. Comité bilatéral franco-belge
12.6. Transparency International
    12.6.1. Généralités
    12.6.2. Activités de Transparency International-Brussels en 2005
12.7. Commission mixte des Relations internationales
    12.7.1. Composition
    12.7.2. Objectifs
    12.7.3. Activités
12.8. L’Académie des Sciences et Techniques Comptables et Financières et l’Institut des Professionnels Associés à l’Ordre des Experts-Comptables (IPAO) 12.9. Convention avec la République Démocratique du Congo
12.10. L’International Innovation Network (IIN)
12.11. Contacts divers
    12.11.1. European Corporate Governance Institute
    12.11.2. Commission européenne
    12.11.3. Ordre des Experts-Comptables (France)
    12.11.4. UNCTAD/ISAR
    12.11.5. Chambre des Auditeurs lithuaniens

CHAPITRE XIII FORMATION

13.1. Composition de la Commission Formation
13.2. Programme 2005
13.3. Evaluation du programme 2005
13.4. Participation aux frais en cas d’absence
13.5. Travaux de la Commission Formation
13.6. Programme 2006
13.7. Opleidingscheques
13.8. Remerciements 13.9. Autres professions de l’audit

CHAPITRE XIV AUTRES SERVICES AUX MEMBRES DE L’IRE

14.1. Site internet de l’IRE et extranet
14.2. Publications
    14.2.1. Vademecum 2005
    14.2.2. L’accès à la profession
    14.2.3. Prijszetting in de Belgische auditmarkt
    14.2.4. Code des Sociétés 2005
    14.2.5. Le dictionnaire de la comptabilité et de la gestion financièr
    14.2.6. Le Bulletin d’Information de l’IRE
14.3. Journées d’études
    14.3.1. La lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme : la CTIF et le réviseur
    14.3.2. Journée de la comptabilité
    14.3.3. Colloquium fraude fiscale
    14.3.4. Transmission des entreprises
    14.3.5. Sociétés momentanées
    14.3.6. Journées d’études enseignement
    14.3.7. Forum 2006
14.4. Commission Publications
14.5. Projets de publications
    14.5.1. Revue commune IPCF-IEC-IRE
    14.5.2. Autres projets de publications
14.6. Bibliothèque
14.7. Helpdesk
    14.7.1. Principes
    14.7.2. Activités en 2005
    14.7.3. Refonte de la structure juridique
14.8. Accès aux comptes annuels sur l’extranet des Instituts

CHAPITRE XV DISCIPLINE

15.1. Composition de la Commission de discipline et de la Commission d’appel
15.2. Réunion avec les membres des organes disciplinaires
15.3. Statistiques disciplinaires
    15.3.1. Prononcés en 2005
    15.3.2. Nouveaux dossiers
15.4. Dossiers disciplinaires traités en 2005
    15.4.1. Audiences en 2005
    15.4.2. Extraits des décisions disciplinaires intervenues en 2005
    15.4.3. Résumé des décisions disciplinaires
15.5. Compétence de l’ACCOM concernant les renvois disciplinaires
15.6. Suivi des sanctions disciplinaires
15.7. Intervention d’un avocat ou d’un conseil en matière disciplinaire

Bijlagen

1. Circulaire C.015/05 du 1er février 2005 concernant les honoraires relatifs au mandat de commissaire dans le secteur non-marchand
2. Circulaire D.013/05 du 14 décembre 2005 concernant le mandat de commissaire – nomination et démission
3. Circulaire D.014/05 du 19 décembre 2005 concernant les relations interprofessionnelles – relations du réviseur d’entreprises dans le cadre de l’indépendance
4. Communication du 22 février 2005 concernant la transparence des honoraires et des services non-audit
5. Communication du 6 septembre 2005 concernant l’application de la règle « one to one »
6. Communication du 20 décembre 2005 concernant la problématique de la fraude dans le secteur public
7. Communication du 21 décembre 2005 concernant l’apport en nature – article 93undecies B du Code de la T.V.A.
8. L’évolution des professions économiques : déclaration d’intention concernant des propositions à l’égard du Gouvernement
9. Note sur les obligations du réviseur d’entreprises en matière de blanchiment après la loi du 12 janvier 2004 (extrait)
10. Candidats étrangers : accès à la profession
11. Nouvelles missions pour les réviseurs en 2005
12. Jurisprudence disciplinaire de l’IRE 2005 (B. TILLEMAN)

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