Les conditions d'accès à la profession de réviseur d'entreprises sont rigoureuses au même titre d'ailleurs que la plupart des autres professions libérales. Etant donné l'importance de la mission d'intérêt général confiée au réviseur d'entreprises, la loi du 22 juillet 1953 impose les conditions suivantes pour porter le titre de réviseur d'entreprises (article 5 de la loi):
Etre ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne (ou d’un Etat de l’Espace Economique Européen) ou être domicilié en Belgique
Etre âgé de 25 ans au moins
Etre âgé de 65 ans au plus
Ne pas avoir été condamné pour certaines infractions spécifiques (mentionnées au point 3 de l’article 5)
Etre titulaire d'un diplôme de master délivré par une université ou une institution de l'enseignement supérieur belge de type long, d'un diplôme équivalent à l'étranger ou encore répondre aux conditions de diplôme et/ou d'expérience fixées par le Roi
Avoir réussi un examen d'admission au stage (Les détenteurs d'un diplôme universitaire /enseignement supérieur de type long peuvent obtenir des dispenses pour certaines épreuves)
Avoir accompli un stage de trois ans minimum
Avoir réussi l'examen d'aptitude en fin de stage, (constitué de deux épreuves, l'une écrite, l'autre orale)
Prêter le serment devant la Cour d’Appel de Bruxelles (le cas échéant de Liège)
Etre lié à un cabinet de révision ou disposer d’une organisation qui permet de respecter la loi du 22 juillet 1953 et ses arrêtés d’exécution.
Les dispositions en matière d’accès à la profession sont reprises dans l’arrêté royal du 30 avril 2007 relatif à l’accès à la profession de réviseur d’entreprises (M.B. 30 mai 2007). Cet arrêté royal remplace l’arrêté royal du 13 octobre 1987 relatif au stage des candidats réviseurs d’entreprises. Cet arrêté royal est entré en vigueur au 1er septembre 2007 (sauf certaines dispositions au 1er janvier 2008).
