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La gestion de qualité au sein des cabinets

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Antiblanchiment et le rôle du réviseur d'entreprises

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Actualité

Nos dernières nouvelles 

Aperçu des obligations administratives des réviseurs d’entreprises à l’égard de l’IRE et du CSR concernant la contribution aux frais de fonctionnement de l’IRE

Christophe D'hondt, chef de service IT & Comptabilité de l'IRE

Communication 2023/06 : Note d’accords sur l’implémentation en 2022 du modèle COSO-ERM dans les Zorgkassen

L’IRE a désormais un compte Instagram !

Réaction de l'IRE sur le projet d'avis « Dette pour pécule de vacances » de la CNC

IRAIF Notice 2023/04: FSMA permanent learning 2023

L'affectation des résultats et l'approbation des comptes par l'AG des membres des associations et fondations

Et si demain tu devenais réviseur d'entreprises ?

Opter pour une carrière de réviseur d'entreprises, c’est opter pour une profession variée, qui fait la différence !

Leur tâche ne se limite pas au contrôle de la comptabilité, les réviseurs se prononcent aussi sur la fiabilité des comptes annuels et peuvent réaliser de nombreuses missions ainsi que prodiguer des conseils sur mesure, dans tous les secteurs, des grandes sociétés cotées et PME jusqu’aux associations et des organismes publics ou sans but lucratif.

Dans cette vidéo, nous suivons une  journée de travail de Kim (senior audit manager ayant 18 ans d’expérience) et de Thomas (senior auditor ayant 2 ans d’expérience).

Offres d'emploi et reprises

Offres d'emploi pour les réviseurs d'entreprises/auditeurs, collaborateurs professionnels des cabinets de révision, propositions de collaboration entre maîtres de stage et stagiaires ainsi que des annonces de reprise/transmission de cabinets.

AVISOR recherche un(e) Auditeur (0-3 ans expérience)

18 janvier 2023

  • Poste de collaborateur en audit (employé - CDI)
  • Aide dans la réalisation des missions révisorales principalement en Hainaut (Wallonie Picarde) auprès d'un panel de clients variés
  • Travail dans un environnement moderne et agréable dans une société à taille humaine 
  • Formation continue avec possibilité d'accompagnement au stage IRE
  • Entrée en fonction envisagée : si expérimenté au plus tard début septembre 2023 
  • si non expérimenté, au 1er septembre 2023 Offre complète disponible sur notre Page LinkedIn