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Note IRAIF 2021/08 : Changement du secrétariat scientifique

20 octobre 2021

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Communication 2021/15 : Consultation publique sur le projet de Norme relative à la mission du professionnel dans le cadre de la transformation d'une entité

Délai : 18 décembre 2021

19 octobre 2021

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Comparaison des dispositions législatives entre les ASBL, AISBL et fondations

Roby Fele, attaché IRE

14 octobre 2021

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Nomination du commissaire et protection du titre professionnel : L'IRE et l'ITAA s'accordent sur des principes communs

Inge Vanbeveren, chef de service Expertise Professionnelle IRE

13 octobre 2021

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Réaction du Conseil de l'IRE sur le projet d'avis 'Traitement comptable des intérêts et des autres montants dus en raison d'un retatard de paiement' de la CNC

12 octobre 2021

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Réaction du Conseil de l'IRE sur le projet d'avis 'Consolidation d'un groupe horizontale (consortium)' de la CNC

12 octobre 2021

459 views


 

Et si demain tu devenais réviseur d'entreprises ?

Opter pour une carrière de réviseur d'entreprises, c’est opter pour une profession variée, qui fait la différence !

Leur tâche ne se limite pas au contrôle de la comptabilité, les réviseurs se prononcent aussi sur la fiabilité des comptes annuels et peuvent réaliser de nombreuses missions ainsi que prodiguer des conseils sur mesure, dans tous les secteurs, des grandes sociétés cotées et PME jusqu’aux associations et des organismes publics ou sans but lucratif.

Dans cette vidéo, nous suivons une  journée de travail de Kim (senior audit manager ayant 18 ans d’expérience) et de Thomas (senior auditor ayant 2 ans d’expérience).

Offres d'emploi et reprises

Offres d'emploi pour les réviseurs d'entreprises/auditeurs, collaborateurs professionnels des cabinets de révision, propositions de collaboration entre maîtres de stage et stagiaires ainsi que des annonces de reprise/transmission de cabinets.

REWISE cherche Auditeur expérimenté

23 juin 2021

  • Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un AUDITEUR FINANCIER EXPERIMENTE (H/F) pour notre siège de Liège.
  • Vous êtes motivé par un projet professionnel à long terme au sein d’un cabinet régional sérieux et bien implanté.

Description de la fonction

  • Vous dirigerez une équipe d’audit sous la supervision d’un associé signataire et vous fournirez des services d’audit et de conseil à de nombreux clients.
  • Vous participerez à la compréhension de l’activité de l’entité contrôlée, de son organisation et des risques qu’elle doit gérer.
  • Vous documenterez un dossier de travail dématérialisé en respectant les standards qualitatifs de notre cabinet.
  • Vos tâches seront plus précisément :
    • exécuter au quotidien des procédures de contrôle sur l’ensemble des cycles de l’entreprise et rédiger des mémos sur les travaux réalisés,
    • contrôler les travaux préparés par les collaborateurs junior et senior, et les évaluer « on the job »,
    • via des réunions de management interne, vous apportez de nouvelles initiatives, résoudre les problèmes techniques courant chez les clients et transmettre les questions complexes non résolues à l’associé. Vous pourrez évoluer jusqu’au poste de réviseur d’entreprises et associé du cabinet.
    • Vous participerez également à des missions légales (apport en nature, dissolution, …), des restructurations de groupe (fusion, scission, évaluation) et des audits d’acquisition. Vous serez amené à intervenir auprès de sociétés de toutes tailles et d’associations.

Votre profil

 

  • a. Vous êtes titulaire d’un master en sciences économiques ou en ingénieur de gestion avec de préférence une option audit et révisorat ou d’un baccalauréat en comptabilité.
  • b. Vous avez une première expérience réussie (3 années minimum en audit externe).
  • c. Autonome, vous êtes doté d’un bon sens relationnel et savez garder toute confidentialité.
  • Vous êtes capable de gérer un dossier d’audit non complexe de A à Z.
  • d. Vous démontrez des aptitudes pour la promotion du travail d’équipe et la supervision.
  • e. Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet où le respect des valeurs humaines est une priorité et où vous aurez de réelles opportunités d’évoluer.  

Nous vous offrons

  • a. Une fonction sous contrat à durée indéterminée et à temps plein dans un environnement de travail stimulant et dynamique au sein duquel les possibilités d’évolution de carrière sont nombreuses et variées.
  • b. Un environnement professionnel où les clients font appel à vos connaissances et vos compétences.
  • c. Un équilibre vie privée/professionnel.
  • d. Un salaire et des avantages extralégaux compétitifs correspondant à vos qualifications, votre expérience et vos compétences.