10 juin 2026
Lieven Acke, réviseur d'entreprises
Ces dernières semaines ont été marquées par une abondance de publications du BAOB :
Comme à l’accoutumée, deux guides sont prévus, l’un pour l’évaluation de l’organisation du cabinet et l’autre pour l’évaluation de la qualité des missions de contrôle (mandats et missions légales).
Sur le plan du contenu, c’est surtout le guide relatif à l’organisation du cabinet qui a été modifié, en mettant l’accent sur le processus d’évaluation des risques (Risk Assessment Process) ainsi que sur le processus de suivi et de prise de mesures correctives (Monitoring & Remediation).
Le guide de contrôle relatif aux mandats a notamment été complété par une série de questions portant sur les travaux à effectuer par le commissaire en cas de distribution d’un dividende intérimaire, de test d’actif net ou de test de liquidité.
Toutefois, les modifications importantes ne concernent pas le contenu :
Voici une sélection très personnelle des points à retenir du Plan d’action 2026 :
Dans son Rapport d’activités 2025, le BAOB revient sur les résultats de la supervision exercée au cours de l’année 2025. La place accordée à l’AML dans ce rapport est révélatrice de l’importance que le BAOB attache à cette thématique.
Un thème récurrent marquant est celui de la problématique de la documentation d’audit (incomplète, tardive et/ou insuffisante). Les constatations effectuées, telles que l’ajout irrégulier de documents dans un dossier d’audit ou l’établissement et la modification irréguliers de la documentation d’audit, doivent être considérées comme significatives.
Lorsque des faits graves sont constatés, ils peuvent finalement donner lieu à une procédure devant la commission des sanctions de la FSMA. Les « pré‑enquêtes » en cours sont qualifiées de dossiers d’instruction.
Il ressort du Rapport d’activités qu’au début de l’année 2026, 40 dossiers d’instruction étaient en cours. Il serait utile d’indiquer l’ancienneté de ces dossiers ; cela pourrait fournir une indication quant à une évolution positive ou négative.