Factsheet Omnibus - Bijlage bij het persbericht van 10 april 2025

10 april 2025

Op 26 februari 2025 publiceerde de Europese Commissie het administratieve vereenvoudigingspakket “Omnibus I”, dat onder andere gericht is op de openbaarmaking van nietfinanciële informatie. Dit is de eerste fase van een ambitieus programma om het economische concurrentievermogen van Europa te versterken. Het doel is om de administratieve lasten en de openbaarmakingskosten voor ondernemingen te verlagen en tegelijkertijd hun investeringspotentieel vrij te maken.

Het nieuwe vereenvoudigingsprogramma legt ambitieuze doelstellingen vast, met name een vermindering van 25% van de lasten van ondernemingen m.b.t. de openbaarmaking van informatie en een vermindering van 35% voor KMO’s. De Europese Commissie (EC) verwacht dat deze inspanning het concurrentievermogen van de Europese ondernemingen zal versterken, en dat de klimaat- en decarbonisatiedoelstellingen van de Green Deal gehandhaafd zullen blijven. Het Omnibuspakket stelt amendementen voor in verschillende duurzaamheidswetgevingen:

• De richtlijn betreffende de duurzaamheidsverslagggeving van ondernemingen (CSRD)¹ ;
• De richtlijn inzake passende zorgvuldigheid in het bedrijfsleven op het gebied van duurzaamheid (CS3D)² ;
• De Europese taxonomie³ ;
• Het mechanisme voor koolstofgrenscorrectie (CBAM)⁴ .

Dit pakket bestaat uit twee teksten:

• Een voorstel voor een “Stop the clock” richtlijn⁵ , bedoeld om de inwerkingtreding van de CSRD en de CS3D uit te stellen. Dit uitstel heeft betrekking op de ondernemingen die vallen onder de tweede en derde golf die verplicht zijn om duurzaamheidsinformatie te publiceren, en zou de Europese wetgever meer tijd moeten geven om het eens te worden over de substantiële wijzigingen aangebracht in de verschillende wetgevingen (zie hieronder).
• Een voorstel voor een richtlijn inzake de vereenvoudiging van de vier bovengenoemde wetgevingen⁶ . De belangrijkste wijzigingen in dit laatste voorstel zijn als volgt:
  • Alleen grote (moeder)ondernemingen⁷ met meer dan 1.000 werknemers zouden onder de CSRD vallen, indien het voorstel wordt aangenomen, en daarom verplicht zijn om duurzaamheidsinformatie te publiceren. De Commissie schat dat dit het aantal betrokken ondernemingen met ongeveer 80% zou verminderen (zie overzicht van de verschillende voorstellen hieronder).

• Wijziging van de drempels die van toepassing zijn op een derde land met een netto-omzet van €450 miljoen gegenereerd in de EU en dat een grote dochteronderneming of een groot bijkantoor bezit met een omzet van €50 miljoen.
• De Commissie stelt voor om de Europese taxonomie alleen verplicht te stellen voor een subgroep van grote ondernemingen, namelijk die met :
  • meer dan 1.000 werknemers; en
  • een netto-omzet van meer dan €450 miljoen.
  Daarentegen zouden ondernemingen met meer dan 100 werknemers maar met een netto-omzet van niet meer dan €450 miljoen niet langer verplicht zijn om informatie over taxonomie te publiceren. Er is echter een flexibeler opt-in regeling voorzien als deze ondernemingen vrijwillig (opt-in regeling) willen verklaren dat hun activiteiten overeenstemmen met de taxonomie.
• Verzoeken om informatie over de waardeketen zouden niet verder mogen gaan dan wat gerapporteerd zou worden volgens een aangepaste vrijwillige rapportagenorm voor KMO's (VSME-standaard).
• De CSRD zou nog steeds een beperkte mate van zekerheid vereisen, maar de Commissie is niet langer van plan om naar een redelijke mate van zekerheid te gaan. Bovendien zou de deadline voor een Europese norm van beperkte mate van zekerheid worden geschrapt.
• Met betrekking tot de CS3D stelt de Commissie belangrijke wijzigingen voor om de lasten van ondernemingen te verminderen. Naast het uitstel omvatten de voorstellen een vermindering van het aantal commerciële partners en belanghebbenden waarmee rekening moet worden gehouden, evenals minder frequente beoordelingen.

Op te merken valt dat tot op heden nog geen enkel voorstel werd aangenomen op Europees niveau en bijgevolg nog niet werd omgezet op Belgisch niveau. De Wet van 2 december 2024 betreffende de openbaarmaking van duurzaamheidsinformatie door bepaalde vennootschappen en groepen en de assurance van duurzaamheidsinformatie en houdende diverse bepalingen, die het Wetboek van vennootschappen en verenigingen heeft gewijzigd, blijft derhalve van toepassing

 

---

¹ Richtlijn (EU) 2022/2464 van het Europees Parlement en de Raad van 14 december 2022 tot wijziging van Verordening (EU) nr. 537/2014, Richtlijn 2004/109/EG, Richtlijn 2006/43/EG en Richtlijn 2013/34/EU, met betrekking tot duurzaamheidsrapportering door ondernemingen, cf. EUR-Lex - 02022L2464-20221216 - EN - EUR-Lex.

² 2 Richtlijn (EU) 2024/1760 van het Europees Parlement en de Raad van 13 juni 2024 inzake passende zorgvuldigheid in het bedrijfsleven op het gebied van duurzaamheid en tot wijziging van Richtlijn (EU) 2019/1937 en Verordening (EU) 2023/2859, cf. EUR-Lex - 02024L1760-20240705 - EN - EUR-Lex.

³ Verordening (EU) 2020/852 van het Europees parlement en de Raad van 18 juni 2020 betreffende de totstandbrenging van een kader ter bevordering van duurzame beleggingen en tot wijziging van Verordening (EU) 2019/2088, cf. Verordening - 2020/852 - EN - EUR-Lex.

⁴ Verordening (EU) 2023/956 van het Europees Parlement en de Raad van 10 mei 2023 tot instelling van een mechanisme voor koolstofgrenscorrectie, cf. Regulation - 2023/956 - EN - cbam regulation - EUR-Lex.

⁵ Cf. EUR-Lex - 52025PC0081 - EN - EUR-Lex.

⁶ Cf. EUR-Lex - 52025PC0081 - EN - EUR-Lex.

⁷ Ter herinnering, een grote onderneming is een onderneming die op de balansdatum de numerieke drempels van ten minste twee van de volgende drie criteria overschrijdt (art. 3, §4 van de richtlijn 2013/34 en art. 3:6/1, §1 WVV):

a) balanstotaal: 25.000.000 EUR;

b) netto-omzet: 50.000.000 EUR

c) gemiddeld personeelsbestand gedurende het boekjaar: 250