24 oktober 2025

Het Instituut van de Bedrijfsrevisoren (IBR) heeft met het strategisch actieplan “Ambities 2030” een duidelijke koers uitgezet voor de toekomst van het auditberoep in België. Dit plan is het resultaat van een brede bevraging bij de leden, stakeholders en studenten, en vormt een krachtig  antwoord op de snel veranderende maatschappelijke, technologische en regelgevende uitdagingen van vandaag.

Centraal in het strategisch plan staat de ambitie om het beroep van bedrijfsrevisor te versterken en toekomstbestendig te maken, met ethiek en integriteit als onwrikbare fundamenten. Het Instituut wil niet alleen duidelijk maken wat bedrijfsrevisoren doen, maar vooral ook aangeven waarom hun rol essentieel is voor het vertrouwen in economische verslaggeving en een gezonde  economie en samenleving.

“Ambities 2030” is opgebouwd rond vier pijlers.

1. Inzetten op de economische en maatschappelijke relevantie van het beroep

Door een krachtig maatschappelijk verhaal wil het Instituut het vertrouwen in economische verslaggeving vergroten en de rol van de bedrijfsrevisor als betrouwbare partner voor ondernemingen en de samenleving onderstrepen. Daarbij werkt het Instituut nauw samen met beleidsmakers en andere actoren, en wordt blijvend ingezet op modernisering van het regelgevend kader.

2. Waarde creëren voor de leden

Het Instituut investeert in praktijkgerichte vorming, digitale innovatie en het ontwikkelen van tools en kennisdeling, zodat bedrijfsrevisoren optimaal ondersteund worden in hun professionele ontwikkeling en in het leveren van kwaliteitsvolle dienstverlening. Door te focussen op digitalisering, automatisering en het ontwikkelen van een kennisdatabase, wil het Instituut de leden wapenen tegen de uitdagingen van morgen.

3. Versterken van de  aantrekkelijkheid van het beroep voor zowel huidige als toekomstige generaties

Via gerichte sensibiliseringscampagnes, een gemoderniseerd stagetraject en een sterke betrokkenheid van jongeren en alumni, wil het Instituut talent aantrekken en behouden. Daarnaast stimuleert het Instituut  diversiteit, inclusie en het verbinden van verschillende generaties binnen het beroep, zodat het auditberoep aantrekkelijk blijft voor een brede en diverse groep professionals.

4. Uitdiepen van de rol van het IBR als “winning organisation”

Het Instituut streeft ernaar een moderne, efficiënte en dynamische organisatie te zijn, gedragen door en voor de leden.

Door in te zetten op innovatie, interne optimalisatie en samenwerking met de academische wereld, wil het Instituut uitgroeien tot een referentiepunt voor kennis, kwaliteit en maatschappelijke impact. Financiële duurzaamheid vormt hierbij een belangrijk aandachtspunt.

Met “Ambities 2030” bevestigt het Instituut zijn leidende rol als waarborg voor het vertrouwen in economische verslaggeving en als motor voor een sterk, wendbaar en relevant auditberoep. Het plan biedt een helder en ambitieus kader voor de komende jaren, zodat het beroep van bedrijfsrevisor veerkrachtig blijft en klaar is voor de uitdagingen van morgen, in het belang van de economie en de samenleving.

Lees hier “Ambities 2030”

Gerelateerd

β€œTel mee!” – Online campagne IBR bereikt tienduizenden jongeren

Jan Laplasse, diensthoofd communicatie IBR

Een onlinedienst om uw vacatures te publiceren en uw professioneel traject in de audit te ondersteunen

De nieuwe bestuursploeg van het IBR aan u voorgesteld in 3 videoboodschappen